Pengaruh Pengawasan dan Motivasi Kerja Terhadap Disiplin Kerja Guru dan Pegawai di SDN 21 Kota Bima

Fita Aprianti; Amirulmukminin Amirulmukminin; Firmansyah Kusumayadi

doi:10.59246/muqaddimah.v2i3.989

Authors

Fita Aprianti Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Bima
Amirulmukminin Amirulmukminin Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Bima
Firmansyah Kusumayadi Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Bima

DOI:

https://doi.org/10.59246/muqaddimah.v2i3.989

Keywords:

Supervision, Work Motivation, Work Discipline

Abstract

of the Bima College of Economics (STIE) This study aims to analyze the influence of supervision and work motivation on the work discipline of teachers and employees at SDN 21 Bima City. The research method used is a quantitative method with a survey approach. Data was collected through a questionnaire distributed to teachers and employees at SDN 21 Bima City. The results of the study show that supervision has a significant influence on work discipline, where effective supervision can improve the discipline of teachers and employees. In addition, work motivation was also found to have a significant positive impact on work discipline. The combination of good supervision and high work motivation has been shown to improve the overall level of work discipline. These findings have important implications for school management in an effort to improve work discipline through effective supervision and work motivation.

References

Yustina, N., & Tupti, Z. (2022). Pengaruh Pengawasan, Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Disiplin Kerja Pada Pegawai Kantor Dinas Ketahanan Pangan Dan Peternakan Provinsi Sumatera Utara. Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah), 5(1), 560-571.urnal Administrasi Bisnis(JAB), 6(003).

Sugiyono. (2016). Metode Penelitian Kuntitatif, Kualitatif, Dan R&D. Alfabeta

Sigar, J. A., Sambul, S. A., & Asaloei, S. (2018). Pengaruh Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Pada Hotel Sintesa Peninsula Manado.

Saragih, M. A., Lie, D., Butarbutar, M., & Nainggolan, L. E. (2018). Pengaruh Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Pada Kantor Pertanahan Kabupaten Simalungun. SULTANIST: Jurnal Manajemen Dan Keuangan, 6(2), 59-69.

Saputra, T. (2019). Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Pada Hotel Permai Pekanbaru. Jurnal Benefita, 4(2), 316-325.

Rizal, S. M., & Radiman, R. (2019). Pengaruh motivasi, pengawasan, dan kepemimpinan terhadap disiplin kerja pegawai. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 2(1), 117-128.

Novandri, A., Rahayuningsih, N., & Anwar, S. (2023). Pengaruh Pengawasan Dan Motivasi Terhadap Disiplin Kerja Pada Karyawan PT. Xyz. Jurnal Investasi, 9(1), 36-44.

Mokedo, A., Mahmud, M., & Sudirman, S. (2023). Pengaruh Pengawasan Terhadap DiSaragih, M. A., Lie, D., Butarbutar, M., & Nainggolan, L. E. (2018). Pengaruh Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Pada Kantor Pertanahan Kabupaten Simalungun. SULTANIST: Jurnal Manajemen Dan Keuangan, 6(2), 59-69.

Ihsan, Z., & Ardiansyah, A. (2019). Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Disiplin Kerja Guru Di Smp Negeri 2 sintang. Jurnal Produktivitas: Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Pontianak, 7(1).

Ghozali, I. . (2018). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program Ibm Spss 25 (9th Ed.).Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Fauzan, M. (2017). Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Disiplin Kerja Pegawai (Sebuah Kajian Ekonomi Sumber Daya Manusia Studi Kasus Pada Pt. Bank Muamalat Indonesia Cabang Pematangsiantar). Jurnal Ekonomi & Studi Pembangunan, 18(1), 34-40.