TINGKAT PENDIDIKAN,JENIS KELAMIN,UMUR DAN STATUS PERKAWINAN TERHADAP KEPUTUSAN TENAGA KERJA

Gunawan Aji; Lutfi Ma’fu Azizah; Aisyah  Aisyah; Zakiyah Mubarok; Muhammad Nabil

doi:10.59246/muqaddimah.v1i3.320

Authors

Gunawan Aji UIN K.H. Abdurrahman wahid Pekalongan
Lutfi Ma’fu Azizah UIN K.H. Abdurrahman wahid Pekalongan
Aisyah Aisyah UIN K.H. Abdurrahman Wahid Pekalongan
Zakiyah Mubarok UIN K.H. Abdurrahman Wahid Pekalongan
Muhammad Nabil UIN K.H. Abdurrahman Wahid Pekalongan

DOI:

https://doi.org/10.59246/muqaddimah.v1i3.320

Keywords:

Labor, education level, gender

Abstract

The0purpose0ofithis study0is-to0look at how factors like education level, gender, age, and0marital status affect work choices. Work in the labor force is crucial to economic growth. According to data from the Central Statistics Agency (BPS), there were 143.72 million persons in the labor force as of August 2022, representing 68.63% of the population of working age. The findings ofithe0population0census,0which0is0conducted every0100years, were used to determine this number. This study employs the qualitative research design of a literature review. According to the research findings, the variable amount of education has a favorable impact on employment decisions, and the variable gender has0a favorable0and0substantial0impact0on employment.

References

Aprilia, F., Syaharani, K., Priharsari, D., & Pradana, F. (2022). Analisis Pengaruh Gender dan Status Perkawinan terhadap Produktivitas Karyawan Work From Anywhere ( WFA ). 6(11), 5273–5277.

Ariyanti, D. (2019). PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, USIA DAN PENDAPATAN TERHADAP KEPUTUSAN TENAGA KERJA UNTUK BEKERJA DI INDUSTRI GENTENG DESA SUMBEREJO KECAMATAN DURENAN KABUPATEN TRENGGALEK. 1.

Bandono, M. S. (2010). Pengaruh Pendapatan, Penguasaan Lahan, Status Pernikahan, Pendidikan, Jenis Kelamin, Umur, Terhadap KeputusanTenaga Kerja Menjadi Commuter. 69–71.

Bhaskara, A. . yoga, Wardana, I. G., & Marhaeni, A. A. I. N. (2019). Pengaruh Pendidikan, Jenis Kelamin, Dan Status Pekerjaan Terhadap Pendapatan Pekerja Di Bali. E-Jurnal EP Unud, 8, 1947–1976.

Cahyono, E. A., Sutomo, & Harsono, A. (2019). Literatur Review: Panduan Penulisan dan Penyusunan. Jurnal Keperawatan, 12.

Candra, K., Heryanto, B., & Rochani, S. (2019). Analisis Pengaruh Upah, Tingkat Pendidikan, Jenis Kelamin, Dan Usia Terhadap Produktifitas Tenaga Kerja Pada Sektor Industri Tenun Ikat Di Kota Kediri. JIMEK : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi, 2(1), 38. https://doi.org/10.30737/jimek.v2i1.428

Desanti, G., & Ariusni, A. (2021). Pengaruh Umur, Jenis Kelamin, Jam Kerja, Status Pekerjaan Dan Pendidikan Terhadap Pendapatan Tenaga Kerja Di Kota Padang. Jurnal Kajian Ekonomi dan Pembangunan, 3(4), 17. https://doi.org/10.24036/jkep.v3i4.12377

Fadilla, W. S., & Syamsir, S. (2020). Pengaruh Umur Dan Status Perkawinan terhadap Kinerja Perangkat Nagari dalam Pengelolaan Keuangan Nagari di Kabupaten Tanah Datar. Jurnal Manajemen dan Ilmu Administrasi Publik (JMIAP), 1(4), 98–109. https://doi.org/10.24036/jmiap.v1i4.57

Hartoko, Y. (2019). Pengaruh Pendidikan, Pelatihan, Jenis Kelamin, Umur, Status Perkawinan, dan Daerah Tempat Tinggal Terhadap Lama Mencari Kerja Tenaga Kerja Terdidik di Indonesia. Jurnal Pendidikan dan Ekonomi, 8(3), 201–207.

Herawati, N., & Sasana, H. (2013). Analisis Pengaruh Pendidikan, Upah Pengalaman Kerja, Jenis Kelamin Dan Umur Terhadap Produktivitas Tenaga Kerja Industri Shutllecock Kota Tegal. Diponegoro Journal of Economics, 2(4), 1–8. http://ejournal-s1.undip.ac.id/index.php/jme

Ilham, E. (2023). PENGARUH UPAH, KESEMPATAN KERJA, TINGKAT PENDIDIKAN DAN UMUR TERHADAP KEPUTUSAN MOBILITAS PULANG-BALIK (COMMUTING) TENAGA KERJA KABUPATEN KAMPAR KE KOTA PEKANBARU. 7(1), 12–24.

Kumbadewi, L. S., Suwendra, I. W., & Susila, G. P. A. J. (2021). Pengaruh umur, pengalaman kerja, upah, teknologi dan lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan. e-Journal Universitas Pendidikan Ganesha, 9, 1–9. https://ejournal.undiksha.ac.id/index.php/JMI/article/view/6729

Moleong, L. (2005). Metodologi Penelitian Kualitatif. In Rake Sarasin. PT Remaja Roasdakarya.

Nurdiawati, E., & Safira, R. A. D. (2020). Hubungan antara Keluhan Kelelahan Subjektif, Umur dan Masa Kerja terhadap Produktivitas Kerja pada Pekerja. Faletehan Health Journal, 7(02), 113–118. https://doi.org/10.33746/fhj.v7i02.106

Rista, N., & Hanif. (n.d.). PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN TINGKAT KESEHATAN TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA DI PROVINSI SUMATERA BARAT. 17–22.

Rochaningrum, E., & Nihayah, D. M. (2018). Faktor yang Mempengaruhi Keputusan Tenaga Kerja Sarjana untuk Bekerja atau Tidak Bekerja. Economics Development Analysis Journal, 7(1), 60–67.

Swarsih, C., Junaidi, & Rosmeli. (2020). Pengaruh umur, pendidikan, upah, keterampilan, dan jenis kelamin terhadap lama mencari kerja bagi pekerja terdidik di Kota Jambi (studi kasus Kecamatan Kota Baru dan Telanaipura). 9(1), 1–12.