Literatur Review Strategi Mengidentifikasi Tahapan dan Dampak Konflik Terhadap Organisasi

Ika Nurhoikhatul Janah; Siti Nurhalimatul Fatihah; Immatul Adimah; Nurul Holisin; Dwi Erik Bidayanto

doi:10.59246/muqaddimah.v2i1.587

Authors

Ika Nurhoikhatul Janah Universitas Islam Negeri Kiai Haji Achmad Siddiq Jember
Siti Nurhalimatul Fatihah Universitas Islam Negeri Kiai Haji Achmad Siddiq Jember
Immatul Adimah Universitas Islam Negeri Kiai Haji Achmad Siddiq Jember
Nurul Holisin Universitas Islam Negeri Kiai Haji Achmad Siddiq Jember
Dwi Erik Bidayanto Universitas Islam Negeri Kiai Haji Achmad Siddiq Jember

DOI:

https://doi.org/10.59246/muqaddimah.v2i1.587

Keywords:

Conflict, Conflict Stages, Impact Conflict

Abstract

This article is a literature review study. This research uses a literature review study where all information is obtained from articles and books. The results of this literature review research show that there are several stages and impacts of conflict in organizations. The stages of conflict in an organization can be identified, namely starting from conflict that is still hidden, conflict that precedes, conflict that can occur, conflict that is visible in behavior, resolution or conflict pressure and the consequences of conflict resolution. The impact of conflict has positive and negative impacts, where these impacts can be seen in how an organization or company can use conflict well.

References

Agus Cahyono, E., Sutomo, & Hartono, A. (2019). Literatur Review: Panduan Penulisan dan Penyusunan . Jurnal Keperawatan.

Indriyatni, L. (2010). Pengaruh Konflik Terhadap Kinerja Organisasi atau Perusahaan. Jurnal Ilmiah Ekonomi.

Juwita , K. (2018). Dampak Konflik Peran Terhadap Stres dan Kepuasan Kerja Karyawan PT. Jombang Intermedia Pers (Jawa Pos Radar Jombang). Jurnal Manajemen Indonesia, 105-115.

Juwita, K., & Arintika, D. (2018). Dampak konflik peran terhadap stress dan kepuasan kerja karyawan PT. Jombang Intermedia Press (Jawa Pos Radar Jombang). Jurnal Manajemen Indonesia.

Muspawi, M. (2014). Manajemen Konflik (Upaya Penyelesaian Konflik Dalam Organisasi). Jurnal Penelitian Universitas Jambi Seri Humaniora, 41-46.

Napitu, R., & Jontarudi Tarigan, W. (2022). Dampak Konflik Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Pada PTPN IV dOLOK sINUMBAH. Jurnal Manajemen Dan Sains.

Sandora, E., & Gege Adiputra, I. (2021). Pengaruh Konflik Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan KAP, Diintervening Oleh Budaya Organisasi. Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan, 360-370.

Setyawardani, T., & Noermijati. (2012). Proses Terjadinya Konflik Dalam Organisasi (Studi Kasus Pada BUMD PT. X. Jurnal Aplikasi Manajemen.

Wahyudi, A. (2015). Konflik: Konsep Teori Dan Permasalahan . Jurnal Publichiana Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik.

widiyanto, G. (2018). Perilaku Individu Dalam Menghadapi Konflik Dan Pengaruh Terhadap Kinerja Organisasi. Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 70-88.

Wijono, S. (1993). Konflik Dalam Organisasi. Semarang: Satya Wacana.